Let's Be HEALERS
Nous traversons un moment charnière de notre histoire.
Les entreprises ont aujourd’hui la responsabilité d’intégrer le soin à soi, aux autres et à leur territoire au cœur de leur stratégie.
Innover par le vivant, c’est s’inspirer de la nature pour créer des organisations plus collaboratives, préventives, régénératives, plus résilientes et plus alignées avec les enjeux contemporains.
C’est faire dialoguer des métiers et des savoir-faire qui n’étaient pas destinés à travailler ensemble.
À la croisée du beau, de la santé et de l’hospitalité, nous accompagnons les entreprises dans cette transformation.
Notre raison d'être est l'observation des tendances sociologique que l’on retranscrit en actionnable pour la transformation des métiers et des territoires.
Ce pourquoi, après près de dix ans de recherche et d’expérimentation terrain, j’ai créé un protocole structuré et opérationnel : Let’s Be HEALERS.
Sa mission : Aligner prospérité économique, mieux-être humain et régénération des territoires, à travers la transformation des métiers et des lieux.
Le protocole s’appuie sur des recherches scientifiques récentes et se déploie concrètement auprès des collaborateurs, des clients, des partenaires et des métiers.
Nous avons aujourd'hui des références dans les secteurs de l’hospitalité, retail, cosmétique, spa, gastronomie, mode, architecture, design, fashion, artisanat …
LA PHILOSOPHIE :
Mon parcours de yogi, mes recherches et mes différentes formations m'ont permis de comprendre que les lois régénératrices du vivant, étaient les même pour tous, peu importe les siècles ou les supports d'expressions.
Ce que je nomme les Healers, sont celles et ceux qui transforment leurs entreprises et leurs métiers, en intégrant les lois universelles du vivant avec le système économique actuel. Il ne s'agit pas de lutter mais d'accompagner à la transformation tout en étant économiquement viable.
C'est une réponse qui permet de gagner en autonomie face aux enjeux sociaux, environnementaux et économiques du XXIè s.
MANIFESTE
Les métiers que nous choisissons d’incarner sont de puissant prétextes pour s'éduquer soi et éduquer son prochain à repenser notre système sans rien imposer. Simplement être.
Réinventer son métier ou en changer dans le but de respecter le vivant, nous permet non seulement de trouver des solutions concrètes dans ce monde dysfonctionnel, mais aussi de trouver sa place au sein de la société.
Au vu des challenges de notre époque, nous avons chacun, un rôle majeur à jouer.
Découvrir ses talents et nourrir sa conscience, pour mieux se révéler !
Nous sommes tous de potentiels HEALERS en ce monde malade.
Mes racines
Depuis mon enfance, l’importance de la santé intégrative alliant les savoirs ancestraux au techniques modernes sont clés dans mon éducation. Mes parents, tous deux entrepreneurs, nous ont éduqué autour d’un art de vivre privilégiant la prévention et la régénération tant dans la sphère professionnelle que personnelle.
C’est naturellement que mon travail d’aujourd’hui s’est construit à la croisée de mon expérience en entreprise, de cette empreinte familiale et d’un large éventail de pratiques de santé intégrative. Au fil des recherches, formations et initiations, j’ai intégré des disciplines telles que l’ayurveda, le yoga, le reiki, le feng shui, la kundalini, la géobiologie, la naturopathie, la permaculture, l’alchimie végétale, la numérologie ou encore la communication non violente — un ensemble cohérent et complet, un véritable 360° du vivant.
Ainsi j'accompagne les professionnels et les indépendants qui souhaitent redéfinir la notion de travail et développer un nouveau modèle d’entreprise viable et gardienne du vivant.
PARCOURS
Après quinze ans dans l’événementiel, à accompagner des dirigeants du CAC 40 dans leur prise de parole et à imaginer des formats destinés à marquer durablement les esprits, j’ai perçu les signes d’un changement sociétal profond. Dans les dernières années de cette première vie professionnelle, chaque fois que je plaçais le soin à l’humain au cœur de mes projets, des avancées significatives se manifestaient.
En 2015, guidée par cette intuition, j’ai décidé d’aller apprendre des entreprises pionnières se revendiquant écoresponsables. Je suis partie plusieurs mois explorer ce qu’était réellement une entreprise engagée : peu importait le secteur, pourvu qu’elle assume sa mission, propose un produit qui fasse sens et soit économiquement viable.
Ce voyage, qui devait être exploratoire, est devenu initiatique. J’ai rencontré des projets visionnaires et des peuples racines — chamans, gardiens de la terre — dont la sagesse a profondément influencé ma compréhension du vivant. J’ai découvert les coulisses brésiliennes de Veja, de l’Acre amazonien à São Paulo, Rio et le Céara, à une époque où presque personne n’avait mis les pieds sur le terrain. J’ai également rencontré les écolodges Catucaba et Picinguaba, la marque Patagonia à son siège, ainsi que de nombreuses entreprises du textile, du service et de l’énergie entre le Brésil et les États-Unis.
Au fil de ces expériences, une évidence s’est imposée : notre époque nous invite à redéfinir la fonction même des métiers. Les entreprises peuvent devenir de véritables espaces de rééducation pour l’humain adulte — des lieux où l’on réapprend à vivre en conscience, tout en restant économiquement prospère.
Cette révélation a donné naissance à un protocole d’accompagnement destiné à soutenir la transformation individuelle et collective, afin d’imaginer ensemble les entreprises de pleine conscience de demain.
contrés.
