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Créateur stratégique et d'experience well-being pour les leaders, l'hotellerie et les marques,

avec une approche exclusive fondée

sur la santé intégrative.​​

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Let's be HEALERS

J'ai créé un cabinet de conseil et de mentoring qui transforme les entreprises par la Santé Intégrative, complémentaire à la médecine,

 

dans lequel j'ai imaginé un protocole de travail opérationnel, que je nomme Let's Be HEALERS.

 

Sa mission : aligner la prospérité économique avec le mieux-être humain et la régénération des territoires, par la transformation des métiers et des lieux. 

Le protocole Let's Be HEALERS s’appuie sur des études scientifiques récentes, garantissant un impact réel et mesurable pour tout être humain, quel que soit son âge, son genre, sa culture, son histoire ou son pays.


Concrètement, nous retravaillons les expériences, collaborateurs, clients, partenaires et médias. Toutes les parties prenantes sont intégrées car elles sont aussi des prescripteurs, des contributeurs et des consommateurs.


Nous avons aujourd'hui des références dans les secteurs de l’hospitalité, retail, cosmétique, spa, gastronomie, mode, architecture, design, fashion, artisanat … 

Une offre qui s’adresse aussi bien aux entrepreneurs indépendants qu’aux grands groupes.

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#longevite #santeintegrative #letsbehealers #metier #lieu  #eveil #conscience #integrativehealth #revitalise #preventive #regenerative #economy #longevity

 

EN SAVOIR +

Métier de chaussure
Apiculteur avec nid d'abeille

Des accompagnements personnalisés

pour les professionnels.

DÉCOUVERTE CONFÉRENCE

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Comment devenir leader de votre secteur en intégrant la santé intégrative dans la stratégie de votre entreprise ?

 

Lors d’une conférence d’une durée d’1h30 environ, je partage les grands principes de la méthode

Let's Be HEALERS* et son application dans différents univers professionnels.

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ETAT DES LIEUX

Let's Be HEALERS

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Je deviens votre partenaire en stratégie d'entreprise :

 

  1. Cartographier ce que vous faites déjà, en proposant une narration répondant au marché du CARE en pleine expansion afin d'être un faire venir pour l’ensemble des acteurs de l'entreprise.

  2. Proposition d'action à mener pour cocréer ensemble al feuille de route d'actions à mener.

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S'applique à des métiers indépendants, comme à des entreprises de toutes tailles.

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MENTORING

& MISE EN OEUVRE

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​Après un état des lieux, nous continuons le processus de transformation

 

  1. Curation de talents en fonction des actions à mener

  2. ​Mise en oeuvre et mentoring

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EXPERIENCE SIGNATURE

POUR L'HOSPITALITY

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​​Comment faire de votre établissement une destination incontournable du mieux-être et du mieux-vivre ?

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Quelles experiences pourriez-vous mettre en place pour impacter simultanément la longévité et le bonheur au quotidien de vos clients, collaborateurs, partenaires et médias ?

Légumes cultivés à la maison

Ils parlent des HEALERS dans la presse. 

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